شركة KPMG تراهن على الذكاء الاصطناعي بملياري دولار

تعتبر شركة KPMG واحدة من أكبر شركات المحاسبة والاستشارات في العالم، حيث تضم أكثر من 265 ألف موظف يعملون في 143 دولة ومنطقة مختلفة. ومؤخرًا، أعلنت الشركة عن استراتيجيتها في استغلال التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي في مجال عملها. يعكس هذا القرار التزام الشركة بمواكبة التطورات التكنولوجية السريعة وتلبية احتياجات عملائها.

تراهن KPMG على الذكاء الاصطناعي:

تتجه شركة KPMG نحو الاستفادة القصوى من الذكاء الاصطناعي في مجال عملها. وتعتقد الشركة أن عملائها يبحثون بشكل متزايد عن حلاً في مجالات مثل إدارة سلاسل التوريد وتعزيز أمان الأمور السيبرانية الخاصة بهم. يُعد التعاون مع شركة مايكروسوفت واستثمار مبلغ يبلغ 2 مليار دولار على مدار خمس سنوات في مشروع مشترك أحدث خطوة في هذا الاتجاه.

وقال كارل كاراندي، نائب الرئيس لشركة KPMG الاستشارية، إن هذه الشراكة تهدف إلى تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية بالتعاون مع مايكروسوفت، وذلك بهدف تقديم دعم أفضل للموظفين والعملاء. وأضاف أن هذه الخطوة ستجعل من الممكن استخدام التكنولوجيا بشكل أكبر في تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على تلك البيانات.

فوائد استخدام الذكاء الاصطناعي في الأعمال:

تعد تقنيات الذكاء الاصطناعي من أهم الأدوات التي تساهم في تطوير الأعمال وزيادة الكفاءة. من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي، يمكن للشركات تحسين العديد من الجوانب في أعمالها، بما في ذلك:

1. إدارة سلاسل التوريد: يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة الشركات في تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات لضمان توفير المنتجات والمخزون بكفاءة، مما يقلل من تكاليف التخزين ويضمن تلبية احتياجات العملاء.
2. تحسين الأمان السيبراني: يمكن للذكاء الاصطناعي مراقبة الأنشطة السيبرانية وتحليلها بشكل فوري، مما يسمح بالكشف عن التهديدات الأمنية والاستجابة لها بسرعة أكبر.
3. تحليل البيانات: يستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات التاريخية واكتشاف الأنماط والعلاقات التي يصعب اكتشافها بوساطة البشر.
4. تحسين أداء الأعمال: يمكن للذكاء الاصطناعي توفير توجيهات قيمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على تحليل البيانات والاتجاهات.

تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل والوظائف:

رغم الاستفادة الكبيرة التي يمكن أن يقدمها الذكاء الاصطناعي، إلا أنه يثير أيضًا تساؤلات حول تأثيره على مستقبل العمل والوظائف. فقد أثيرت مخاوف من أن استخدام التكنولوجيا قد يؤدي إلى تسريح العمال واستبدالهم بالأتمتة.

وبالرغم من ذلك، فإن كاراندي أكد أن استخدام الذكاء الاصطناعي في KPMG لم يؤدي بعد إلى تسريح الموظفين. وقال إن الشركة مستمرة في التوظيف والنمو، وموظفيها سيحتاجون إلى مهارات مختلفة تأخذ في الاعتبار استفادة الشركة من التكنولوجيا الحديثة.

في الختام:

تعكس استثمارات KPMG في مجال الذكاء الاصطناعي تطلعها لتقديم أفضل الخدمات والحلول لعملائها، وتعزز من قدرتها على التنافس في سوق المحاسبة والاستشارات. يظهر أن الذكاء الاصطناعي سيكون جزءًا مهمًا من مستقبل الأعمال، وستكون الشركات التي تتبنى التكنولوجيا هي الأكثر تميزًا وفعالية في مجالها.